他在聯合國工作 調派維和部隊資源

身為聯合國的工作人員,黃一展常需要出席聯合國會議,如2019 年亞太地區的聯合國大會。(照片提供/黃一展)

好奇心可以帶你走多遠?不甘平庸是否能成為你勇闖未知的動力?在台灣出生長大的黃一展不是富二代、沒有哈佛牛津等名校學歷,靠著敢嘗試與不怕挫折,在聯合國擔任專案經理,甚至投入非他所學專業的資訊領域。

「我認為自己是個熱愛嘗試、不怕挫折,且無法忍受平庸的人。」早在就學時期,黃一展就勇於踏出舒適圈。他就讀的師大附中重視國際交流,因此能到比利時交換三個月。當時寄宿家庭是德國駐歐盟外交官,他有機會前往歐盟總部參觀,見識跨國組織的工作,讓他發現「原來國外的世界這麼精彩」。

黃一展讀大學時更願意嘗試海外活動,大一到美國紐約打工度假、大二到韓國當光州基金會的人權營志工、向台灣民主基金會申請到泰國觀察反政府示威、在香港的出版社擔任實習採訪記者。

遍及全球的豐富經歷成為黃一展獨特且亮眼的履歷,也為他邁入國際職場奠定基礎,不過他認為這是無心插柳。他回想,「參加活動時沒想那麼多,就只是想做好玩的事。」但現在回頭看,這些經歷對他現在的待人處事、眼界都有一定影響。當書本上見到的事變成現實中的經歷,才發現世界原來這麼不一樣。

以國際化職場為目標 前往UN

聯合國(United Nations)其實不是黃一展畢業後的工作第一志願,在英國取得研究所學位後,他被兩家公司錄取,正在考慮時收到聯合國的實習生錄取通知。但實習生不僅不支薪,也不一定能轉正職,「有掙扎過要不要去,但還是
想到國際化程度更高的職場,所以決定拚一次。」

他原先被分配到瑞士日內瓦的世界貿易組織辦公室,但當地的高物價生活與看不到轉正的機會,他轉而請調曼谷區域貿易辦公室。半年的實習期限將結束時,主管表示所在部門沒有正職的缺額,於是他轉換策略、主動出擊,到每一個單位逐一敲門詢問主管有沒有缺人,因此拿到資訊與通訊科技辦公室的專
案經理職缺。

在此前黃一展沒有任何資訊背景,但是主管肯定他的上進心,發現他的新聞與經濟學歷,知道如何處理大量資訊、統籌系統與產品開發,也擅長與政府、非營利組織以及工程師溝通,於是指派他為專案經理,負責維和部隊的後勤資源管理與數據分析。

聯合國的維和部隊由各會員國提供預算、資源與部隊派駐世界各地,並由聯合國組織指揮官、調度支援。部隊所需的資源包括糧食、燃料和武器,數量龐大且繁雜,全都經由後勤管理系統完成調派。黃一展所在的部門即是負責系統的開發、建制與維護,每天都要處理大量的表格與數字,正好發揮他在攻讀國際經濟碩士時,培養出的分析能力。

黃一展同時也負責系統相關教育訓練、稽核考察,以及監看資源是否有被濫用的跡象。「比如說軍用坦克的油箱容量是10 公升,但資料顯示申請了20 公升,就要去調查有沒有可能是輸入錯誤,或是要調整系統的偵測回報機制。」

由於聯合國部隊在各地皆有任務,每當部隊緊急調派剛果、南蘇丹、索馬利亞與象牙海岸,他常要連同部隊前往當地,累積全球的工作經驗。

就算出身在非會員國的台灣,黃一展仍能在聯合國找到一席之地。(照片提供/黃一展)

保持好奇心 職涯更長遠

想在跨國環境工作,黃一展點出「英語是必要的,就算托福滿分,在國際職場這不叫加分項,而是本來就該具備的能力」。對於自己能在全球大展身手,他感謝小時候有個嚴格的母親。

國二起,母親就要求他每天早上五點半起床聽空中英語教室,一直聽到高三。他笑說,「最開始真的什麼都聽不懂,根本就在訓練張著眼睛睡覺。」

長久接觸下,聽懂的部分逐漸增加,專注力也跟著提升。當他發現看電影不用字幕、看雜誌不用字典,「興趣就來了」。大學讀新聞系國際傳播組,課堂就要接觸大量原文資料,課餘還選修莎士比亞等英國歷史與文化課程,使他逐漸能享受到語言的樂趣。

在職場中常碰到陌生的專業英文詞彙,但「拿一本字典在手邊查也不是一件很害羞的事,有些字我連中文都講不出來」。時時保持好奇心與學習力,也支持黃一展在國際路上走得長遠。「每個人心中一定都會有個對未知感到好奇的角色,差別只在於能維持這樣的好奇多久,以及會不會被生活和工作的例行事務抹平好奇心。」

黃一展建議台灣學子在經濟與時間許可的前提下,多嘗試海外活動。「任何海外活動都好,不要只在網路和螢幕後面看,實際到當地一定會給你不同的感動,也會成就你很特別的部分。這些經歷或許不能寫在履歷裡,但會彰顯在你和他人互動時,讓對方感受到你是個不一樣的人。」

About 黃一展
出生:1989年
現職:聯合國資訊科技部資訊與通訊科技辦公室專案經理、Aegis ustody 商務總監
學歷:倫敦大學亞非學院國際經濟碩士、政治大學新聞系
經歷:《 換日線》、《關鍵評論網》專欄作家、菁鏈科技共同創辦人、JS 資產管理公司共同創辦人、聯合國發展署青年倡議者

文/謝維容 照片提供/黃一展

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